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2024-11-12 第04版:副刊 【字体】大 |默认 |

各司其职

作者: 来源:粮油市场报 字数:601
□丰家雷    
    《战国策》里记载了魏文侯与田子方饮酒而称乐的故事。魏文侯和田子方一起饮酒谈论音乐方面的事。魏文侯说:“钟声不协调了吧?左面的声音高。”田子方笑了起来。魏文侯说:“为什么笑?”田子方说:“臣听说做国君的,明理就喜欢治官之道,不明理就偏爱音乐。现在您对音乐辨别得很清楚,臣恐怕您在治官方面有些聋了。”魏文侯说:“对,敬听您的教诲。”魏文侯是战国时期魏国的开国国君,他奠定了魏国在战国时期百年霸业的根基,在他统治期间,魏国启用贤才,富国强兵,开疆拓土,国力得到快速发展,是首先称霸的一代霸主。
    田子方是孔子著名弟子子贡的学生,其道德学问天下闻名,被魏文侯聘为老师。
    这个故事告诉了我们一个组织管理学上的重要准则:各司其职。
    一个高效的组织,应该结构合理,分工明确,有序运行。组织内部,高层,做正确的事;中层,正确地做事;基层,把事情做正确。
    魏文侯,作为一国国君,他的注意力应该在哪里呢?正如田子方所说,管理者的首要之务在于管人,而不是把太多的精力放在音乐上。
    国君不是乐师,职位不同,要求自然不同。懂音乐和知道谁懂音乐,完全是两码事。国君要明于官而聋于乐,乐师则要明于乐而聋于官。
    尺有所短,寸有所长。世人各有所长,所以,组织的最大功能就是明确目标,界定职责,把众人妥善安排好,充分地发挥大家的聪明才智和主观能动性,让每个人都能够人岗相适,上下不越位,各司其职。
    各司其职,是一条准则,是一项技能,更是一种智慧。
    
 
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